Sette modi di lavorare insieme, da un progetto mirato su pochi negozi alla guida della rete. Si possono combinare: di solito si parte da uno e gli altri seguono.
- Retail performance e rilancio dei negoziDiagnosi di KPI e conto economico, piano d'azione e affiancamento in negozio per reti full price e outlet.
- Business development ed espansione retailScelta dei mercati e delle location, piano economico, team locale e lancio di nuovi negozi.
- Valori di brand e client experienceStandard di servizio, cerimonia di vendita e formazione del team, misurati con indicatori chiari.
- Clienteling: metodo, formazione e appProfilazione, contatti mirati e rituali per il cliente, con formazione del team e un'app dedicata.
- Retail director fractional e temporaryGuida della rete retail part-time o a termine, con responsabilità diretta sui risultati.
- People: coaching e sviluppo dei team retailCoaching individuale e di gruppo, ruoli chiari e piani di sviluppo per chi guida negozi e reti.
- DabryX HR: l'app per turni, presenze e produttività dei negoziPianificazione dei turni, timbrature, assenze, banca ore e statistiche per negozio in un'unica piattaforma.